LA CONSULTATION

Quand on met en scène un spectacle, même comme en n’importe quoi activité humaine, son engagement personnel et professionnel peut quelquefois obscurcir sa vue de l’entier. On peut être conscient du fait qu’il y a des difficultés, mais précisément parce-que on est dont immergé, on ne peut pas les regarder avec objectivité.

La consultation, quand elle se présente au bon moment dans la production produit débat et échange productif avec les collègues spécialisés en un domaine en particulier, sur une variété de sujets et peut finalement conduire à une visualisation des problèmes sous la main et une analyse commun à propos leurs solutions.

Que-est ce que c’est la consultation ?

Un outil interactif et éducatif qui permet l’exploration de solutions possibles aux problèmes fréquemment rencontrés quand on enseigne, développe un projet ou met en scène un spectacle.

Dans quelques domaines peut-on requérir la consultation ?

Dans les domaines de la dramaturgie, la mise en scène, l’interprétation, le dessin de la scène, l’éclairage, le costume, les méthodes éducatives et la dynamique de groupe.

En quoi consiste la consultation ?

Il y a deux types principaux de consultation du théâtre qui compte sur le moment où on a besoin :- travail en projet quand le processus de la mise en scène n’a pas encore commencé ou travail en cours quand la production est déjà en cours.

Pour expliquer la consultation dans travail en projet, prenons-nous par exemple une troupe de théâtre qui désire commencer le processus de la mise en scène. Dans cet cas, la consultation peut aider à concentrer le processus de la sélection d’un script approprié et son analyse, suggérer des jeux et des exercices variés pour aider à consolider le group d’acteurs, suggérer des exercices d’improvisation pour aider l’exploration du texte, orienter l'abordage et la résolution d'aspects relatifs au dessin de la mise en scène, du costume et de l’éclairage, participer à l'élaboration d'une route critique du montage, suggérer dans différents aspects relatifs à la mise en scène.

Pour un travail en cours, ce que nous essayons d’accomplir est que les metteurs en scène ou les décorateurs peuvent, par dialogue, réfléchir aux problèmes qui ont surgit. Ce type de consultation essaye d’apporter par débat, les outils qui peuvent permettre au metteur en scène ou au groupe entier trouver leurs propres solutions.

Si le metteur en scène a rencontré certains problèmes qu’il ou elle ne peut pas résoudre, on suggérera des jeux et des exercices qui peuvent aider le groupe à les surmonter.

Dans le cas des problèmes concernant le dessin, le consultant peut suggérer alternatives procédurales et évaluera plans de dessin et matière pour aider à rencontrer solutions.

Les consultants ne mêlent ni ne déterminent le processus artistique lui-même. Ils n’imposent pas leurs manières de faire les choses. Les décisions artistiques appartiennent au metteur en scène ou au groupe que le consultant conseille. La consultation les permets de partager une vue extérieure et non contaminée de leur processus comme un groupe et comme des artistes du théâtre qui par conséquence les aider à concentrer leurs ressources et énergie vers le vrai développement de leur processus créatif. Seulement sur la demande spécifique du metteur en scène la consultant travaillera directement avec le groupe d’acteurs ou dessinateurs, ou intervenir et suggérer réajustements à la pièce soi-même.